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第四步：年度总结，基于收集到的问卷、面谈、会议讨论信息，形成年度董事会、各委员会的评价结果第五步：反馈调整，基于年度总结结果调整公司政策并运用在下一年的管理中。本次最佳董事会50强的评选是对中国董事会治理路径的探索，提出了从优秀到卓越的公司治理价值主张。同时，我们都深知公司治理中充满着各种矛盾和挑战，也是管理艺术与科学的体现，没有唯一的答案。

Fullerton Markets研究&教育主管Wayne Ko Heng Whye称，由于本周重量级经济指标较为稀少，交易员将关注政策制定者发出的任何信号。欧洲央行行长德拉基在本周稍早已经有过“亮相”，但措辞较为鸽派。德拉基周二暗示，在他承诺创纪录低点的利率水平至少会持续到2019年夏季之后，升息还可以好整以暇。德拉基在葡萄牙辛特拉演讲时说：“我们在确定首次加息时间方面仍会保持耐心，然后采取逐步加息方式来调整政策，当今货币市场利率期限结构中所隐含的非常短期利率路径普遍反映了这些原则。”

外卖产业的持续快速增长，推动了餐饮产业的线上线下融合发展，创造了就业岗位，但《外卖报告》也认为，外卖产业的快速发展带来一次性餐具环保问题，需要商家、政府、平台、用户协同加强环境保护，共同探寻解决方案。责任编辑：覃肄灵中新网10月24日电 据美国中文网报道，由于担心高温和强风可能导致野火，加州最大的公用事业机构将再次断电，预计有17.9万用户受到断电影响。

李师傅是常年在京东总部趴活的网约车司机，他对京东的加班也颇有微词。“以前是加班到9点可以打车报销，后来变成9点半，4月份开始要10点了。我也只能跟着晚回家。”他告诉《中国经济周刊》。有一个广为流传的笑话：一家中国互联网公司招聘了一位来自日本的研发主管，日本主管上班第一天对部门同事说：“我在日本是有名的工作狂，希望大家能跟上我的节奏。”一个月后，这位日本主管辞职了，临走留下一句话：“你们这样加班是不人道的。”

我们感到，对民营企业而言，良好的发展环境至关重要。我们提出，要把打造一流营商环境作为推动经济高质量发展的“头号工程”，进一步释放民营企业发展动能。重点是优化“五个环境”，即政策环境、政务环境、市场环境、法治环境、人文环境，一视同仁对待国企民企，打破各种隐形门槛，打通政策落地“最后一公里”，营造尊商重商亲商良好氛围。总书记讲要破除“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，讲到了企业家心坎上。譬如，要解决好政策不协调问题，企业申请一个项目，审批时需要具备若干前置条件，而这些条件有时又互为前提条件，要有甲，必须有乙；要有乙，先要有甲。部门各自为政，企业苦不堪言。这些问题都要靠简化行政审批、深化“放管服”改革、加强政策统筹和部门协调去解决。同时，对民营企业家要政治上信任，关心、支持、引导、培养，切实促进民营企业家健康成长，促进民营经济健康发展。

四是坚持包容均衡，实现经济社会可持续发展。打造中国—东盟蓝色经济伙伴关系是实现这一目标的重要举措。中方愿与东盟加强海洋生态保护、海洋产业、海洋科技创新等领域务实合作，促进海洋经济可持续发展。中方愿继续举办“中国—东盟社会发展与减贫论坛”，分享扶贫经验、深化减贫合作。中方愿在中国—东盟生态友好城市发展伙伴关系框架下推动“海洋减塑行动”，启动“中国—东盟应对气候变化与空气质量改善协同行动”，并同东盟加强清洁和可再生能源、水利技术交流等领域合作。中国—东盟东部增长区合作已于去年提升至部长级，希望双方尽快制定《行动计划》。中方愿根据东盟东部增长区的需要提供一定数额无偿援助，中国国家开发银行还将设立50亿美元的中国—东盟东部增长区合作专项贷款，用于双方在互联互通、民生、产能等领域合作项目，助力东盟共同体发展。